Pour participer à des réunions syndicales départementales ou académiques, un certain nombre de demi-journées de congé est attribué aux organisations syndicales en fonction de leur représentativité au plan national. C’est donc le secrétaire académique du syndicat qui gère ce potentiel.
Douze jours par an pour participer à des stages organisés par des organismes habilités.
Les absences pour garde d’enfants se décomptent par demi-journées selon les obligations hebdomadaires de service. La durée totale des absences par année ne pourra dépasser les obligations de service, le nombre de 1/2 journées effectivement travaillées dans une semaine, plus 2 demi-journées. Ce droit est doublé pour le fonctionnaire qui assure seul la garde de…
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Deux jours ouvrables par an à répartir avant l’épreuve écrite ou avant l’épreuve orale des différents concours que vous souhaitez passer. Pour le ministère de I’Éducation nationale, les samedis et les jours de vacances doivent être comptabilisés comme des jours ouvrables. MI/SE : Quatre jours ouvrables par session + les jours des épreuves pour chacune…
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(à l’arrivée de l’enfant, au plus tôt 7 jours avant) Par un salarié : – 10 semaines – 22 semaines (adoptions multiples) – 18 semaines (si 3ème enfant au moins à charge) Par un couple : 11 jours supplémentaires (18 jours si adoptions multiples si partage entre les deux parents en 2 périodes éventuellement simultanées…
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Conditions : Ouvert à l’ensemble des actifs. Il devra être pris dans les 4 mois qui suivent la naissance. Le préavis est de un mois, la demande est à formuler par lettre recommandée avec accusé de réception. Le congé de paternité est de onze jours non fractionnés. Ne pas confondre avec les trois jours de…
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C’est le droit de toute salariée à suspendre son contrat de travail au moment d’une naissance pendant un certain nombre de semaines. Nota : * si avis favorable du médecin Différents cas Congé total Congé prénatal Congé postnatal 1° ou 2° enfant 16 6 Minimum 3* 10 13 3ème enfant à naître (viable) ou à…
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Il est accordé de droit à la mère (après un congé de maternité ou un congé d’adoption) ou au père (après la naissance ou l’adoption) pour élever son enfant. Le congé parental doit être demandé au moins un mois avant la date du début du congé. Il est accordé par périodes de six mois renouvelables…
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