Congés de maternité

C’est le droit de toute salariée à suspendre son contrat de travail au moment d’une naissance pendant un certain nombre de semaines. Nota : * si avis favorable du médecin

Différents casCongé totalCongé prénatalCongé postnatal
1° ou 2° enfant16
6
Minimum 3*
10
13
3ème enfant à naître (viable) ou à charge26
8
Minimum 5* Maximum 10
18
21
16
Naissances doubles34
12
Maximum 16
22
18
Naissances triples ou plus462422

A noter
1/ En cas de prématuré, totalité du congé respectée par le report de la partie amputée du prénatal sur le postnatal.
2/ Possibilités de congés pathologiques supplémentaires ; 2 en prénatal, 4 en postnatal.
3/ Si hospitalisation de plus de 6 semaines de l’enfant, possibilités de prolonger le congé postnatal de la durée d’hospitalisation.
4/ Si hospitalisation d’un prématuré d’au moins 6 semaines, report possible de la durée d’hospitalisation.

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