L’accès à la fonction de maître d’apprentissage a été élargi et simplifié par les dispositions d’un décret paru le week-end dernier.
À compter du 1er janvier 2019, un plus grand nombre d’employés pourront être désignés maître d’apprentissage.
La principale nouveauté est la réduction du nombre d’années d’expérience exigé pour devenir maître d’apprentissage.