Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou en cabinet de conseil, les recrutements sont stables et ouverts aux jeunes diplômés, avec souvent de bonnes perspectives de carrière. L’offre de formation très riche, dès le niveau bac + 2/3, permet des stratégies d’études diverses, à mûrir en fonction des métiers visés.
Cette édition présente 26 MÉTIERS classés en 3 familles : ceux de la comptabilité (comptable, credit manager, expert/e-comptable, trésorier/ière…) ; ceux de la gestion (auditeur/trice interne, assistant/e de gestion, contrôleur/euse de gestion…) ; ceux des ressources humaines (assistant/e en ressources humaines, chargé/e de recrutement, responsable de la formation…).